聚思初春月，灵台山海边

——青岛某企业文化落地建言散记

       王才路

       昨天下午，即3月19日1点30分到5点30分，应邀参加国企直属的青岛一家公司的企业文化座谈会。－进入大厅，大厅中赫然而立的“想争先能领先敢率先”的九个红底大字，使我立马感到，这家企业的企业文化个性特色非常突出。不像我在另一家事业机构，一进院看到几米高向天振开的两片大翅膀，矗立在办公大楼前面，阳光下闪射出银光。这个不锈钢的造型，是借用的为xx插上xx翅膀的一句金言，给人很奋发励志的感觉。是群体意志的坚强表达。从某个角度看，这个文化群体自然也可以当作是一个若干个体集合后的文化个体，也应该被理解为是一种个性文化，一种高度浓缩化了的个性文化。我知道，这也是我充满敬意爱意的一种理解。

      与上述所引的案例可能不空全相同，青岛的这家国家省市高度垂直管理的国企，从一进办公楼大厅，就感到这家企业文化氛围个性特色非常浓烈。同时，也立马感觉出，这充满竞争、向上和创新精神的“三先”及其所含的九个大字，这绝对完全是这个企业掌门人个性，风格，目标、价值观的高度聚焦和结晶。

      果不其然。在座谈会上，我了解到这个企业的企业文化导航系统以及被概括出的站位很高的“三四六九”，大都是这个直属公司总经理经过条分缕析深思熟虑后的决策和智慧的文化表达。我今天应邀参加的这个公司的企业文化会议，也是本着他在相关会议上提出首先要解放思想的要求而开的。

       会上，方方面面相关的十几个人，坐在一起，围绕着上述主题而热烈交流着自己的看法。我认真地听取着并不断感受着来自不不同岗位不同职责角度的每个人充满智慧充满热情的发言，就感到他们都感染了我在大厅里见到的那种“三先”精神，我感动着，并在两位党建办主任充满礼节充满雅意的邀请下，我首先就他们讨论并将展开的讲“三先”故事所涉及的一系列写作艺术技巧以及故事主题与写作艺术技巧两者之间的主从、辩证关系等，谈了自己的一些看法，因为面对理工科出身而从事文科工作的年青朋友，我作为曾有着学习大学中文专业课程九年的学习过程和背景，不仅从事大学各类不同名目的课程写作几十年，有着较为丰富的汉语写作理论，同时，还有几百万字的体裁不同且公开出版和发表的写作成果，我觉的在围绕着写作技巧而讨论不休的理工人面前，因应邀而来，似乎也应该有说几句的必要。

       几句话之后，我从解放思想的内容、主体、目标契入并进入“三先”企业文化话题本体。重点提出了两点意见。第一，企业文化在某个程度上来说，实际上也就是企业家文化。企业家自己的价值理念、战略、目标以及管理都会通过企业文化的方式表达出来，并通过这种文化方式灌输给他的公司，化为知行合一且富有成效的组织行动。企业的“三先”文化及精神，是这个企业的企业家基于很高的政治和历史站位并深思熟虑的战略性思想的结晶，滿滿的社会责任和使命担当，满满的竞争向上和强烈的创新争先精神。面对这个体系，首先就要想方设计，有组织有计划金字塔式分层面由高向低由点向线由线到面递进式进行全员性吃透吃准，由认识到认同，边认同边行动边行动边认同，最终上下左右识同行同。

       这对整个企业对全体员工，将是一个逐步润物细无声的洗脑过程，将是一个极富价值的挑战过程，说到底，既不但是每个自我深层的心智挑战自我思想解放，更是以生命影响生命，以思想影响思想的过程。而且，归根结底，这个过程，还是以力量与力量相互激发，企业生命与企业员工生命相互成就，最终是企业生命与国家兴衰相互成就的关系。

      接着，我就此又逻辑性地从公司文化落地四大系统十八个点中相对不应弱视的几个点，一一进行了阐述......

      不知不觉，四个多小时过去了，我与姜主任庄主任越聊越亲切，越聊越像久别重逢的好友，但也不得不相约下一次，因为单位早己下班了......

   2024-3-20王才路写于坐忘斋